Todas las mujeres de la reina Letizia: el influyente equipo que está revolucionando Zarzuela desde dentro
Detrás de cada aparición pública hay un grupo femenino que trabaja con discreción dando apoyo a la Corona, pero con enorme influencia

Este domingo, 8 de marzo se celebra el Día Internacional de la Mujer bajo el lema “Derechos. Justicia. Acción. Para todas las mujeres y niñas”. Es una fecha clave para celebrar logros, pero sobre todo para exigir la igualdad de derechos y acciones concretas que garanticen su cumplimiento.
La Reina no tiene agenda ese día —suele reservarlo para hacer trabajo de despacho y además cae en fin de semana—, pero no hay duda sobre su postura ni sobre su liderazgo. La identidad de doña Letizia está enraizada en el matriarcado.
Es hija y nieta de mujeres fuertes e independientes, que trabajaban fuera de casa. Creció viendo a su madre, Paloma Rocasolano, doblar turnos, lidiar con la conciliación y pelear por los derechos laborales como delegada sindical de SATSE (el Sindicato de Enfermería)… Y siendo testigo de cómo su abuela, Menchu Álvarez del Valle, una pionera, triunfaba cada tarde en su programa de radio.
El vestidor de la Reina —y también el de sus hijas— funciona como un auténtico departamento de comunicación. Cada acto es una pasarela institucional y cada elección envía un mensaje
Doña Letizia no podrá decir “soy una Reina feminista”, pero la defensa de la mujer es una herencia directa. Por eso se siente tan cómoda con el equipo de mujeres que trabajan en palacio. Zarzuela ha vivido una auténtica revolución en los últimos años. Nunca hubo tanto talento femenino en la primera línea.
En palacio, la igualdad se da por asumida, aunque la Constitución española, aún prioriza al varón en la línea de sucesión al trono.
Y este cambio es especialmente significativo. Ha sido Felipe VI, el Rey que creció en un sistema históricamente dominado por estructuras masculinas, el que ha abierto las puertas de la institución y los puestos de poder a las mujeres tanto en el apoyo directo a la Corona como en la coordinación de actividades oficiales.

Una imagen en la que marca estilo, apoyando la presentación oficial de la ‘Alianza por la Lana’, en el marco del Madrid Design Festival 2026. Este espacio busca recuperar de forma sostenible la industria lanar como medio de vida en el medio rural gracias a la actividad económica del diseño y su industria
El equipo
Mercedes Araújo Díaz de Terán es la Secretaria General de la Casa de Su Majestad el Rey, la segunda figura de mayor responsabilidad tras el jefe de la Casa Real, Camilo Villarino. Araújo es abogada y funcionaria con amplia trayectoria en organismos del Estado.
Rosa Lerchundi Ariceta, Directora de Comunicación de la Casa Real, coordina las relaciones con medios y la estrategia informativa institucional. Ana Varela Varela —sustituyó a Beatriz Rodríguez— ocupa el cargo de Interventora y es responsable de la supervisión económica y financiera interna de la Casa Real, un puesto que exige rigor técnico en control presupuestario.
Y Carmen Castiella Ruiz de Velasco, Consejera Diplomática, coordina asuntos relativos a relaciones internacionales y diplomacia vinculadas a la Corona. Es diplomática de carrera con experiencia en embajadas y organismos exteriores.

La Reina en Huesca, donde presidió el acto de proclamación del Premio Princesa de Girona Creaempresa 2026 (Tour del Talento)

Respondiendo divertida al cariño de los ciudadanos
Y, por último, tenemos a Marta Carazo Sebastián, designada Jefa de la Secretaría de Su Majestad la Reina en septiembre de 2025, después de María Dolores Ocaña, la abogada del Estado que hizo historia en abril de 2024 al ser la primera mujer en ocupar este cargo. Carazo es periodista con una dilatada carrera en medios de comunicación y fue corresponsal de RTVE. Su rol implica la coordinación directa de la agenda, comunicaciones y apoyos institucionales de la Reina.
Este equipo de profesionales está contribuyendo a fortalecer la Corona. Cuánto más consigan entre todos mayor será el legado que puedan dejar al país y a sus hijas, la princesa Leonor y la infanta Sofía, que se han formado en una institución que no distingue por razón de géneros. Que han visto cómo el Rey ha ido consolidando el papel de las mujeres en los puestos más estratégicos y cómo defiende a la mujer en sus discursos respaldando las intervenciones públicas de la Reina.
La Zarzuela ha vivido una auténtica revolución en los últimos años. Nunca hubo tanto talento femenino en la primera línea de mando
Vienen de mundos distintos y tienen personalidades diferentes, pero los valores son los mismos. Lejos de las inseguridades tradicionales que todavía se dan en otras monarquías, no hay complejos. El Rey, como Jefe del Estado, potencia el papel de doña Letizia. Entiende que juntos fortalecen más a la Corona, que el éxito de la Reina es de la institución y que el trabajo en equipo refuerza su estabilidad y proyección futura.
La reina y la mujer
Donde va doña Letizia van las cámaras, y la Reina utiliza ese foco mediático para reforzar el papel de la mujer en todos los ámbitos: derechos, justicia y educación.
Combate la violencia machista —fue distinguida por el Observatorio contra la Violencia Doméstica y de Género con el premio anual— y lacras como la trata, y lo hace con cifras, con contundencia, apelando a la formación desde la base e incluso poniéndose ropa confeccionada por la asociación APRAMP. Otra manera de demostrar su compromiso contra la explotación sexual.
La Reina de España siempre ha manifestado su preocupación por las mujeres maltratadas, especialmente las que están en una situación de mayor vulnerabilidad: menores, mujeres con discapacidad o mujeres del rural.

Doña Letizia recibe con una gran sonrisa y gesto de complicidad a la periodista Marta Carazo Sebastián, designada Jefa de la Secretaría de Su Majestad la Reina en septiembre de 2025

Rosa Lerchundi Ariceta, Directora de Comunicación de la Casa Real
Da voz a todas, las anima a romper la brecha de género en las carreras científicas (STEM) y evidencia que faltan referentes femeninos para las niñas en carreras técnicas y matemáticas. Por eso promueve que sus hijas se sienten a charlar con mujeres científicas, ingenieras, emprendedoras e investigadoras en los Premios Princesa de Girona.
Poner en valor el éxito de otras mujeres
Asimismo, también ha dejado claro que el deporte femenino merece el mismo respaldo y foco que el masculino; y que es fundamental poner en valor el éxito de otras mujeres.
Sus discursos funcionan como una hoja de ruta para saber cómo piensa, qué opina, que le preocupa y qué defiende. La Reina escucha a su entorno y toma notas, pero es ella la que decide qué hacer o cómo hacerlo. Y cada vez se implica más.
Donde va doña Letizia van las cámaras, y la Reina, activo esencial de la monarquía, utiliza ese foco mediático para reforzar el papel de la mujer en todos los ámbitos
Conoce muy a fondo la realidad de la mujer, su lucha y las desigualdades persistentes. Está convencida de que las que “llegan arriba cambian lo de abajo” y ayudan a que otras “puedan elegir en las mismas circunstancias”, después de “siglos sin poder hacerlo”.
Y recuerda que también es esencial “que la mujer se lo crea, que pierda el miedo, miedo a hablar cuando hay que hablar, miedo a delegar el primer biberón, miedo a no poder con todo o a pedir ayuda, miedo a negociar con el jefe (o la jefa…)”, como dijo en el congreso sobre liderazgo femenino más importante de Europa, Santander WomenNOW.

La Reina recibió junto al Rey, en el Palacio de la Zarzuela, al Equipo Olímpico Español que ha participado en los Juegos Olímpicos de Invierno de Milano-Cortina 2026
El trío que cuida su imagen
Detrás de cada aparición pública hay un equipo femenino que trabaja con discreción, pero con enorme influencia, porque también son amigas con las que puede compartir planes privados.
Eva Fernández, su estilista, le ha ayudado a construir un armario que comunica tanto como un discurso.
Luz Valero, peluquera y persona de su máxima confianza —la conoce desde su etapa en TVE—, ha acompañado su evolución estética desde el primer día. Y Natalia Belda, maquilladora, aporta naturalidad y frescura. Su regla es clara: en una piel madura, menos es más. Luz, textura y equilibrio.
Detrás de cada aparición pública hay un grupo femenino que trabaja con discreción dando apoyo a la Corona, pero con enorme influencia
El vestidor de la Reina —y también el de sus hijas— funciona como un auténtico departamento de comunicación.
Cada acto es una pasarela institucional y cada elección envía un mensaje. Repite vestidos sin complejos, apuesta por la moda sostenible, apoya la industria española y da visibilidad a diseñadores y artesanos. Elegancia sí, ostentación no.

Eva Fernández, su estilista

La Reina con Luz Valero, su peluquera —la conoce desde su etapa en TVE—

Natalia Belda, su maquilladora
Fue de las primeras en normalizar las canas sin dramatismo, enviando un mensaje de autenticidad.
Y cuando por salud tuvo que reducir la altura de sus tacones debido a un neuroma de Morton, convirtió la necesidad en ejemplo: la salud está por encima de la estética.
Nada es casual. Imagen, coherencia y mensaje forman un mismo relato. Y en ese equilibrio se ha consolidado el perfil de Su Majestad, que ha redefinido lo que significa ser una Reina en el siglo XXI.

Los Reyes y sus hijas, la princesa Leonor y la infanta Sofía

Mercedes Araújo Díaz de Terán, Secretaria General de la Casa de Su Majestad el Rey

Ana Varela Varela, Interventora
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